このエリアでは、私の意見や体験談を元に名言に秘められた思考の理解を助けます。

悪い考え方とは？

他者よりも、自分を優先する自己中心的な考え方。

ここに熱意と能力があったとしても、自分が楽をすることに使ってしまいます。

良い考え方とは？

自分よりも、他者を優先する他者中心的な考え方。

ここに熱意と能力があると、他者が楽を出来ることに使いますよね。

私も以前仕事で「面倒くさい、嫌だな」と思いながらやっていた時があり、熱意も湧かず、当然能力が上がらなかった経験があります。

ですが、意識を変えて「面倒なことを誰かの為に率先してやろう」という後ほど紹介する利他の心で物事に取り組み、誰かのために熱意を向けることに集中できた結果、気がつけば能力が上がっていたことがありました。

その時の経験は、自分の力だけで熱意や能力を上げられたのではなく、周りの人たちに熱意と能力を引き上げてもらえたと思っています。

私が考え方を変えることが出来た理由は、考え方がネガティブだと結果までネガティブになることに気づけたからです。

ポジティブな結果を求めるならポジティブな考えを持つことから始めることが大切だと思いました。

私は元々がネガティブ思考の人間でしたので、デメリットを自分自身が一番良く理解していますし、注意しないとネガティブ思考に心が引きずられてしまいます。

それでも、生きていかないといけない。

生きていく以上は楽しい人生の方が良いですよね。

だからこそ皆さんにも私と一緒にポジティブな思考で物事を考えて頂きたいと思いますし、色々な方の名言を紹介して活用出来れば嬉しいです＾＾

私が思うのはやりたくない仕事をやらないクセをつけてしまうと自分の得意なことしかやらないので、応用力や基礎が身に付かず、自分の技術や才能、能力を磨く可能性を潰します。

それに気づけると、やりたくない仕事でも「きっと、他の人もやりたくないんだろうな」と率先的に行動し、どんな仕事でも苦手意識を持たずに行えて最終的には自分を磨く方法になると思いますよ。

例えば学生時代の受験、仕事のスキルアップなどを成功させるためには、狂う程の情熱、熱意が必要になりますよね。

「あの志望校に受かり、将来はなりたい職業に就くんだ」「将来、独立して自分のしたい仕事をするんだ」などの夢への情熱や熱意が限界を越える力になり、チャレンジする勇気を与えてくれるので、私は「目標や夢への思いの強さ」が情熱や熱意を燃やす燃料として必要だと思います。

私は継続する能力とは「後天的に身につけることが出来る才能」だと思いますので、私と一緒に継続する能力を身につけましょう＾＾

今現在、自分には継続する力がないと思う人はどんな些細なことでも良いので継続できるよう習慣にしてみてください。

きっと継続する才能が身につき、あなたの能力は上がりますよ！

何をする場合でも上手くなり身につける為には、平凡な基礎の練習を続けることが必要です。

続けた結果、胆力（精神力であったり、ガッツなどですね）が身につき、平凡なことをやり続ける習慣が普段の物事に取り組む姿勢や態度に無意識に現れ、生活に活きると私は思います。

現在の能力では出来ないこと、困難を新たに経験すると心が折れ、チャレンジすることが出来なくなりますよね。

私もそうです＾＾；

逆転の発想で、「新しいことや困難なことをやり遂げる為に今の自分の足りない能力は何か？」の答えを導き出せると新しい困難に出会うたびに、「自分の能力を上げることが出来る」とポジティブに捉えることがあなたの出来ることを増やす、きっかけになります。

私が思うのは、毎日をど真剣に生きるためには普段から体調を整え、いつでも全力で生きられるようにすることが大切だと思います。

その為にはプライベートなことであっても、ど真剣に楽しむというマインドを持ち実行した結果が「何事にでも、ど真剣に生きる」という癖になり、それが仕事にも活きるのではないでしょうか。

稲盛和夫さんに直接お会いしたことはありませんが、きっと何に対しても「ど真剣に生きて楽しんだ」のではと思いました＾＾

もしも、仕事にど真剣になることが難しい場合はプライベートをど真剣に楽しみ、プライベートをど真剣に楽しむことが難しいのなら、まずはプライベートを充実させることから行動してみるのもアリだと思います。

私は、この名言を知ってから「日常の小さな積み重ねを意識して過ごす！」と心に決めました。

例えば、夜更かしをしない、休日でも早く起床し自分の時間を有効に使うことです。

結果このブログを執筆することができ、稲盛和夫さんの名言の思考を学ぶ機会を得ることが出来ました＾＾

私は、心や魂を磨くために、上司や部下、家族や友達などの周りの人たちに感謝の言葉を伝えていこうと決めました。

日頃の感謝の気持ちは思うだけではなく、言葉にして初めて伝わるのではないでしょうか。

みなさん、私が書いたこの記事を読んでくれてありがとうございます＾＾

読んで頂いた方の思考が良いものに変わり、運命を変えられるように記事を改善し今日よりも良い記事を執筆することを約束します。

私には恵まれた経験があります。

以前仕事先が同じ先輩がいました。

今思えば、先輩は自分は体調が悪いのにいつも私や周りのことを気にかけてくれる人でしたね。

私はその先輩が大好きだったので常に背中を見て、立ち居振る舞い、言動、行動、思考を一番近くで学ばせて貰いました。

その経験があり、私も助けてもらった人へ恩を返し、自分もどんな時でも誰かを助けられる強く美しい崇高な魂を持ちたいと強く思います。

そのために出来ることは、いつでも多くの人を助けられるように自分自身の実力、心を高めて過ごすことが必要だということですね。

私も、過去に感謝する心、素直な心で行動が出来なくなったことがあります。

生活や仕事で忙しく、余裕がなくなり感謝の心を忘れ何事にもイライラし、アドバイスを受けても素直な心で取り組むことが出来ず、自分の人生に悲観している時期でした。

なぜ私は意識を改められたかというと、そんな自分が嫌いだったからです。

自分を好きになりたい、変わりたいと思った時に周りにいる人の優しさや思いやりに気づけたんですね。

自分を好きになりたいなら、まずは他者を好きになれるように良い点を探し、行いに感謝し、他者からのアドバイスを素直に聞き実行した結果、自分のことが好きになれました。

ただ、忙しかったり、自分に余裕がないと感謝の心、素直な心は意識できなくなるのでこの名言を知ってからは「今は感謝の心、素直な心が持てているか？」を考え過ごすように気をつけています。

自分のことより他者を優先して思いやれる人は良いのですが、なかなか難しいですよね。

自分に余裕がないと他者を思いやる余裕を持つことが難しくなります。

私が思うのは利他の心を持てない人はまず自分を思いやり、その気持ちを他者にも向けれるように日々生きることから始めるのもアリではないでしょうか＾＾

私も、ついつい自分中心に動いてしまう時がありますが、自分中心の人間を他者は助けたいとは思わないですよね。

そんな時にこの名言を思い出し「自分中心に動けているのは誰のおかげか？」を意識し、感謝と謙虚な気持ちを持つことが、心の余裕を生み出すのではないでしょうか。

なぜ利他の心が忘れられつつあるのか？

理由の一つは生活が多様に、多忙になり、自分のことで精一杯な人が増えたのが原因ではないかと私は考えます。

利己的な欲求は誰にでもあると思いますが、利己的な欲望に逆らわない限り、集団、会社、社会は良くならないということですね。

私の経験なのですが、試合などに負けた時は悔しいですし、負けたくは無いが得られることは勝った時よりも多いです。

また、「負ける＝失敗」「勝つ＝成功」と置き換えることが出来ますね。

勝敗よりも勝つことを諦めて心が折れ、チャレンジが出来なくなるのが問題だと思います。

試合、受験、転職などでも考え方は同じですね。

私は心の中で極端ですが「死ななければ、かすり傷」とチャレンジする時には思うようにしています＾＾；

私も問題が起きて自分自身に精一杯になっていた時ほど、解決の糸口を見つけることが難しかった経験があります。

冷静になり助けてくれた周りの存在に気づけると、解決の糸口を見つける確率が上がりました。

普段から周りへ感謝し、それに応えられるように必死の努力をすることが問題が起きた時に冷静に対処し、解決の糸口を見つける方法だと思います。

私は石橋を叩いて砕いてしまうタイプ（結局、橋を渡れない＾＾；）で、楽観的に構想することが出来ないので最終的には実行するチャンスを逃がしています。

悲観的に計画をすると実行をしようと思った時に、悲観的な考えに思考が引きずられ実行に移すことが出来ないのが理由です。

この名言を知ってからは、物事を実行する時に「とにかくやってみてから考えよう」と楽観的になれるように努力しています。

私の体験談ですが、リーダーの態度が高圧的で部下の小さなミスを怒鳴りつけたりしていると本人では無くてもあまりいい気持ちはしませんでした。

逆に小さなミスでもしっかりと思いやりを持ってフォローしてもらえると、私や周りはリーダーや集団のために何かしたい気持ちになり、チームワークを発揮出来たことがあります。

私も経験がありますが、リーダーの謙虚な人柄に惹かれ、リーダーの役に立ちたい、いつも助けてもらっている恩返しがしたいと思い、仕事をしていた時は仕事のスキルだけではなく、物事に対する考え方などを学べました。

ただ、人柄が傲慢なリーダーの元で働いた時は、私の弱さもありますが自分のことで精一杯になってしまい周りを助ける余裕すらなくなったことがあります。

私はこの名言を知って「謙虚なリーダーになれるよう努力して、傲慢なリーダーの元でお世話になる場合は自分自身の謙虚さを見失わないように利他の心で努力すること」が大切だと思いました。

以前に私も真面目に仕事をしようと思い、仕事に集中をしようとしても思うように集中することが出来なかった経験があります。

サボりたい訳でも、嫌々している訳でもなく気持ちは真面目に一生懸命に仕事をしようと努力はしているのですが、集中力が続かなかったんですね。

その時はなぜか分からなかったのですが、この稲盛和夫さんの名言を知り、ハッとしたことを覚えています。

ある時に偶然か必然なのか以前に集中力が続かなかった仕事をする機会がありました。

以前の時とは違い集中力が続く、充実した仕事が出来る時間を過ごせました。

なぜなら、情熱と熱意を他者が楽を出来るように利他の心でフォローすることに集中出来たのが理由です。

つまり、集中力を自分のために使うか？、他者のために使うか？その違いで集中力は大きく変わるということ。